Arrest in zaak Brown: ontslagbescherming zwangere vrouwen

In zijn arrest in de zaak Mary Brown verklaart het Hof van Justitie dat het strijdig is met het Gemeenschapsrecht een vrouwelijke werknemer die zwanger is, op enig moment van haar zwangerschap te ontslaan.

Bij de uitlegging van de communautaire voorschriften betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen, heeft het Hof via deze zaak bijgedragen aan de bescherming van vrouwen tegen ontslag wegens moederschap.

Zo werd Mary Brown ontslagen omdat zij door problemen in verband met haar zwangerschap niet meer kon werken. Het Hof verklaarde in zijn arrest dat dit ontslag in strijd was met het gemeenschapsrecht.

Het ontslag van een vrouw in de loop van haar zwangerschap omdat zij niet komt werken wegens een ziekte die met de zwangerschap zelf verband houdt, is een verboden discriminatie op grond van het geslacht.