ATGENDER Spring Conference 2016 - Spaces of Feminist Learning and Teaching: Queering Movements, Translations and Dynamics, Utrecht
datum | 21 april 2016 - 23 april 2016 |
---|---|
plaats | Utrecht |
locatie | the Netherlands ![]() |
organisatie | Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) i |
Co-organised by ATGENDER and the Graduate Gender Programme at Utrecht University, the 2016 edition of the ATGENDER Spring Conference is dedicated to spaces of feminist learning & teaching. The focus of the conference is on teaching and learning in queer and gender studies’ classrooms, broadly understood as spaces inside and outside the university, traversed by multiple urgencies and agendas, as well as informed by complex negotiations at personal, social, economic and political levels.
The conference wants to stimulate active and reciprocal exchanges between researchers, activists, students, educators, graduates and those professionally engaged with gender studies and feminist research. We want to address issues related to learning and teaching of gender in many possible contexts. We invite those interested in feminist debates and practices of teaching gender in and beyond Europe to join us in a series of exciting panels, workshops and other events. The conference experienc will be deepened by free training sessions, a wild social programme, and creative mind/body activities in the city of Utrecht.
Inhoudsopgave van deze pagina:
Dit agentschap i van de Europese Unie heeft als doel de Europese instellingen i en de lidstaten i te ondersteunen in het versterken van de gelijkheid van mannen en vrouwen (gendergelijkheid) in de EU. Daarnaast streeft het instituut er ook naar discriminatie op grond van geslacht te bestrijden en de burgers van de Europese Unie bewust te maken van gendergelijkheid en non-discriminatie i tussen mannen en vrouwen.
Voor de periode 2020-2022 heeft EIGE de volgende prioriteiten gesteld:
-
-het verstrekken van gedegen onderzoek en gegevens ter bevordering van besluitvorming door beleidsmakers en andere belanghebbenden op het gebied van het bereiken van gelijkheid tussen vrouwen en mannen
-
-het beheren van door EIGE opgedane kennis ter bevordering van actuele en innovatieve communicatie die voorziet in de behoefte van stakeholders