Commissie start coalitie voor digitale vaardigheden en banen om Europeanen te helpen met hun loopbaan en dagelijks leven

De Commissie geeft vandaag het startsein voor de coalitie voor digitale vaardigheden en banen. Samen met de lidstaten, ondernemingen, sociale partners, ngo's en onderwijsinstellingen wil ze tegemoetkomen aan de grote Europese vraag naar digitale vaardigheden, die vandaag de dag op de arbeidsmarkt en in de samenleving onontbeerlijk zijn.

De coalitie voor digitale vaardigheden en banen is een van de tien kerninitiatieven die de Commissie in juni van dit jaar heeft voorgesteld in het kader van de nieuwe vaardighedenagenda voor Europa. Een aantal partners, waaronder 30 organisaties en groepen zoals European Digital SME Alliance, ESRI, SAP en Google, verbindt zich er vandaag toe om in het kader van de coalitie voor digitale vaardigheden en banen de digitalevaardigheidskloof verder te dichten. De Commissie nodigt nog andere belanghebbenden uit om zich bij de coalitie aan te sluiten en het handvest te onderschrijven. Leden van de coalitie zetten zich in om de vaardigheidskloof te dichten op alle niveaus, van specialistische ICT-vaardigheden op hoog niveau tot vaardigheden die alle Europese burgers nodig hebben om te leven, te werken en deel te nemen aan de digitale economie en samenleving. Dat is van cruciaal belang, zowel voor het Europese bedrijfsleven, dat zijn snel vorderende concurrenten moet kunnen bijhouden, als voor de Europese samenleving, die ook in het digitale tijdperk haar inclusieve karakter moet behouden.https://www.google.com/about/company/

Andrus Ansip, vicevoorzitter voor de Digitale Eengemaakte Markt: “Als we ervoor zorgen dat meer mensen hun digitale vaardigheden kunnen ontwikkelen, geven we hun als het ware een kaartje voor de digitale economie. We kunnen geen Europese digitale eengemaakte markt creëren als we de digitalevaardigheidskloof niet dichten. De start van de coalitie voor digitale vaardigheden en banen is een mijlpaal in onze gezamenlijke inspanningen om iedereen in Europa meer digitale vaardigheden te geven.”

Günther H. Oettinger, commissaris voor Digitale Economie en Samenleving: “Het gebrek aan digitale vaardigheden belemmert nu al de innovatie en groei in Europa, niet alleen voor ICT-bedrijven maar voor organisaties in alle sectoren, zowel openbaar als particulier. We moeten die hinderpaal wegnemen, en ervoor zorgen dat Europeanen de baan krijgen die ze verdienen en dat onze bedrijven toegang krijgen tot een grote verzameling digitaal talent.”

Digitale vaardigheden omvatten een aantal bekwaamheden voor burgers, van het zoeken van informatie op het internet en het online versturen van berichten tot het creëren van digitale inhoud, onder meer coderingstoepassingen. Er zijn in Europa te weinig mensen met digitale vaardigheden om alle vacatures in te vullen. Daardoor lopen we tegen 2020 mogelijk 750 000 banen in de informatie- en communicatietechnologie (ICT) mis. Nochtans bedraagt de werkloosheidgraad bij 15- tot 24-jarigen in de EU bijna 20 %. In Europa beschikt ruim een derde van de beroepsbevolking en ongeveer 45 % van alle burgers alleen over digitale basisvaardigheden.

Het startevenement in Brussel wordt vandaag bijgewoond door vicevoorzitter Ansip, commissaris Oettinger, commissaris Tibor Navracsics voor Onderwijs, Cultuur, Jeugd en Sport en de Belgische vicepremier Alexander De Croo.

Commissaris Oettinger bekroont ook de vier winnaars van de Digital Skills Awards 2016.

Partners voor de bevordering van digitale vaardigheden

De nieuwe coalitie bouwt verder op het werk van de grote coalitie voor digitale banen, de eSkills for Jobs-campagne en Onderwijs en opleiding 2020. Sinds 2013 hebben door de grote coalitie voor digitale banen meer dan twee miljoen mensen een digitalevaardigheidsopleiding gekregen van meer dan tachtig deelnemende organisaties en zijn in de lidstaten dertien nationale coalities voor digitale vaardigheden opgezet.

In Tsjechië, Estland en Slovenië gaan binnenkort drie nieuwe nationale coalities van start. Vier andere worden voorbereid. Het doel is om uiterlijk in 2020 in alle lidstaten nationale coalities te hebben.

Naar verwachting zullen tegen 2020 deze gecombineerde initiatieven tot de volgende resultaten leiden:

• - 

  opleiding van één miljoen werkloze jongeren voor vacante banen in de digitale sector via stages, leerlingplaatsen en korte opleidingsprogramma's;
• - 

  steun voor de bij- en herscholing van de beroepsbevolking, in het bijzonder door concrete steunmaatregelen voor kleine en middelgrote ondernemingen die specifieke problemen ondervinden bij het aanwerven en in dienst houden van digitaal talent en het in dienst houden van hun werknemers;
• - 

  gemoderniseerd onderwijs en vernieuwde opleidingen zodat alle studenten en leraren de kans krijgen om digitale instrumenten en materialen te gebruiken bij hun activiteiten en hun digitale vaardigheden te ontwikkelen en verbeteren;
• - 

  heroriëntatie en gebruik van beschikbare fondsen voor steun voor digitale vaardigheden, en om het belang van digitale vaardigheden voor de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, het concurrentievermogen en de deelname aan de maatschappij onder de aandacht te brengen.

De Commissie zal de werkzaamheden van de coalitie steunen door de activiteiten op EU-niveau te coördineren, partnerschappen te bevorderen en de uitwisseling van beste praktijken te ondersteunen.

Nieuwe vaardighedenagenda voor Europa

In de vaardighedenagenda voor Europa zijn tien concrete initiatieven opgenomen om mensen betere vaardigheden te geven die relevanter zijn voor de arbeidsmarkt. Dat gebeurt in samenwerking met de lidstaten en belanghebbenden. Drie van die initiatieven - de vaardighedengarantie (nieuwe naam: “bijscholingstrajecten”), het voorstel voor de herziening van het Europees kwalificatiekader en de blauwdruk voor sectorale samenwerking op het gebied van vaardigheden - zijn in juni 2016 door de Commissie goedgekeurd. De voorgestelde herziening van het Europass-kader is aangenomen in oktober 2016. Op 5 december 2016 zal Marianne Thyssen, commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit, de Europese week van beroepsvaardigheden openen. Tijdens die week zullen in Brussel en de lidstaten evenementen worden georganiseerd om de aantrekkelijkheid en het imago van het beroepsonderwijs en beroepsopleidingen te verbeteren. De resterende acties in het kader van de vaardighedenagenda zullen in de loop van 2017 worden uitgevoerd: de herziening van het kader van sleutelcompetenties en het instrument voor het opstellen van een vaardigheidsprofiel van onderdanen van derde landen, verdere analyse en het delen van beste praktijken om braindrain tegen te gaan en een voorstel om de arbeidsmarktresultaten van afgestudeerden te traceren.

Meer informatie

Winnaars van de Digital Skills Award 2016

Coalitie voor digitale vaardigheden en banen - Conferentieprogramma

Nieuwe vaardighedenagenda voor Europa

Strategie voor de digitale eengemaakte markt

IP/16/4081